甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 合同期限

1、有固定期限。本合同自     年   月   日至      年   月   日止，期限为    年。（其中试用期自       年   月   日至      年   月     日止，期限为     个月）。

2、无固定期限。本合同自      年    月    日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定的工作（任务）为期限，自     年    月    日至     工作（任务）完成时即行终止。

二、工作内容

1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在          部门承担           工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

   1、甲方实行             工作制，每日工作时间    小时。每周工作时间          小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、 劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

         2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

         3、甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

五、 劳动报酬

         1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月         日支付乙方工资          元。

         2、非因乙方原因造成甲方停工、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴为     元。

4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方国家按政策规定或约定的标准，支付乙方工资。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线或经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

六、 劳动纪律

               1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

               2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

七、 社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

      ①                                                                   

②                                                                  

③                                                                  

八、 劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

              2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

九、 违反劳动合同的责任

1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金      元。

2、其他违约责任：                                                    

十、 双方约定的其他事项：

十一、       因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事项，按国家规定执行。

十二、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。