汽修工小张等农民工反映，老板轻者骂人、重者打人，提出的任何要求，员工都得无条件执行。小到上下班时间，大到岗位变动、工资升降等都是老板一个人说了算。员工稍有不满，就得走人。

　　律师表示：相关法律中对于职工的参与管理权利均有规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定等。

　　据此，老板的行为显然违法。

来源: 中工网——《劳动午报》	（责任编辑:奚天宝）